Ferie
adesso, se un dipendente non usufruisce delle ferie entr 1 anno e mezzo da quando sono state maturate gli vengono cancellate. con questa proposta farei in modo che, passato un anno e mezzo, cioè la scadenza, le ferie non possono essere pagate a livello monetario per farle scalare ma possono essere usufruiti per assentarsi, senza perdere lo stipendio, in casi di necessità che npon riguardano i problemi di salute.
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 | Vav (17/07/2008 08:55:27) - Approvo... male non fa. Poi che la politica attuale (come osserva MassiGrassi) possa essere differente poco male... al massimo il dipendente avra' piu' possibilita' di scegliere.
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 | BeaG (17/07/2008 14:28:06) - Non ho capito bene: sarebbe come dire che le ferie non scadono dopo un anno e mezzo ma posso essere usate anche dopo. O sbaglio?
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| FiammaNera (17/07/2008 19:46:40) - Mi associo a BeaG, neanch'io ho capito molto bene...
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 | ManuelMartini (18/07/2008 01:44:25) - mi pare ci sia una normativa europea specifica in materia, messa così la proposta mi pare un po' irrealistica: un impegato non andrebbe in ferie per qualche anno e poi potrebbe rimanere senza lavorare qualche mese consecutivo...in molti uffici le ferie sono stabilite anticipatamente tra colleghi e ciò obbligherebbe i colleghi del suddetto impegato in ferie qualche mese a restare a lavorare per tutto quel tempo
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| evanderh (19/07/2008 18:20:26) - Le ferie servono al dipendente per riposarsi, non per monetizzare.
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| ManuelMartini (22/07/2008 01:16:03) - mi associo completamente anche a quanto sostiene evanderh
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| GAMoN (23/07/2008 02:31:03) - Se ho capito bene la proposta di Ships, l'intento è proprio quello di evitare la monetizzazione delle ferie e di assicurare (posticipato) il periodo di riposo al dipendente. Ma passare dalle ferie ai permessi retribuiti mi sembra solo uno spostamento del problema, non la soluzione. Che succede se il lavoratore non gode di tutti i permessi retribuiti che ha maturato?
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| Vav (25/07/2008 09:21:46) - rispondo a evanderh e ManuelMartini - Le ferie, al momento e' il dipendente a decidere che farne. Il mio contratto tra una settimana scade ed io preferisco monetizzare che godermele (avendo peraltro agosto da disoccupato davanti). D'altra parte ci sara' quello a cui bastano 10 gg di ferie all'anno e quello che anche 30 non saranno sufficienti. Non sarei categorico sulla non monetizzazione delle ferie. E' utile sotto vari aspetti poter scegliere.
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| italiadeivalori (26/06/2009 17:52:46) - non sn daccordo altr nn si chiamerebbero ferie ma permessi retribuiti!
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| abitcis (28/01/2010 11:51:53) - non c'è ne capo ne cosa però!
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| ilfiscoequo (10/07/2010 17:34:04) - le ferie son ferie.
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| lozio10 (16/09/2010 19:08:26) - e 1 bella idea xo io le pagherei lo stesso ankee se skadono
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